スカウト機能がついている求人サイトを活用しようかどうか悩んでいます。 | 風俗経営

読者の皆さん、こんにちは。
風俗コンサル・葛飾ぽんずです。

■求人のスカウト機能について

今回の質問に対する回答をする前に、念のため解説をしておきます。
求人サイトには大きく分けて2種類のスタイルのものがあって、ひとつはお店が求人情報を登録して女性からの応募を待つ、いわゆる“待ち型”のもの。
そして、もうひとつが今回の相談のネタとなっているスカウト機能を持つ求人サイト。
こちらは、登録している女性に対して、店側からアプローチができるというものですね。

以前は、スカウトマンという職業が存在して、街ゆく可愛い女のコに声をかけて…なんてことが行われていましたが、ご存じの通り「迷惑条例」などによって禁止されていまして。
まあ、いうなれば、サイト機能を活用して、店側から条件にあった女のコをスカウトするという、オーソドックスな求人方法といえるわけです。

■スカウト機能のメリットとは

もう、お分かりのように、このスカウト機能付きの求人サイトの良いところは、“待ち型”のサイトと違って、お店の側からのアクションが可能であるため、お店は「お金を払って広告を出している」という実感があり、満足感を持つことができるという点でしょう。

“待ち型”の場合、下手をすれば広告を出しても、他店の情報の中に埋もれてしまい、まったく応募が来なくて…なんてご経験もあることでしょう。
こちらからスカウトができることで、とりあえず、広告費を払った分のチャンスは獲得できるわけです。

また、登録までして仕事を探しているという子は、風俗という仕事の内容をしっかり理解している経験者が多く、ここから獲得した子は即戦力に繋がるという声も良く聞かれます。
それとは逆に、プロっぽい子しか採用できず、“シロウトの子中心”という店のコンセプトに合わないということで、この点をデメリットと感じている経営者の方もいるのですが…。

■スカウト機能を理解して活用する

また、常に女のコへのスカウトメールを送信し続けていないと他店との獲得競争に勝てないため、スタッフの人数に余裕がないと、この機能を活かせないという声もあります。
要するに、個人店などではちょっと手が回らないということなのです。

さらに大きなデメリットとしては、このスカウト機能によって女のコが入店を果たしても、そのサイトの登録を解除するわけではないので、そのコは常に他の店舗からのスカウトメールを受信しているわけですね。
ですから、他に条件が良さそうな店から連絡がきたり、仕事でいやなことがあったりすると、すぐに他店の情報に目が行くようになってしまうなど、女のコが流動的になってしまう可能性が高いということも認識していた方が良いですね。

こういったメリット・デメリットをしっかり理解したうえで、活用するのが良いでしょう。
では、今日はこの辺で。